Le top 3 des objets personnalisés pour améliorer l’implication et le bien-être des employés dans l’entreprise.

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Vous êtes un dirigeant d’entreprise et vous souhaitez offrir un cadeau à vos employés, mais vous ignorez quoi leur offrir ? Voici un top 3 des objets personnalisés qui les toucheront à coup sûr et contribueront à améliorer l’ambiance.

Pourquoi offrir des cadeaux aux employés ?

Certains doivent se demander pourquoi faut-il offrir des cadeaux aux employés, alors qu’ils sont déjà rémunérés. Il s’agit d’un geste humain qui démontre à la fois votre gratitude et votre souhait de faire primer le côté humain malgré la hiérarchie.

Pour les motiver à continuer leur bon travail

Les cadeaux sont des sources de motivation chez les employés. Si vous leur offrez un petit présent, ce n’est nullement la valeur monétaire ou quantitative qui leur importe, mais c’est surtout la valeur sentimentale. En retour, ils seront boostés par ce geste et seront plus que jamais motivés à produire davantage d’efforts.

Pour les remercier des objectifs atteints

Offrir un cadeau est sans doute la moindre des choses lorsque les employés atteignent leurs objectifs. En guise de gratitude, vous pouvez leur offrir un petit présent symbolique. Cela les incitera à reproduire les mêmes efforts dans le futur et ils feront tout leur possible pour ne pas vous décevoir.

Pour les inciter à rester dans votre entreprise

Si vous disposez de salariés de confiance, compétents et d’expérience, vous devez tout mettre en œuvre pour les garder et éviter qu’ils n’aillent voir ailleurs. Pour cela, offrir de petits cadeaux est un excellent moyen pour les retenir. Ils verront que vous leur apportez une attention particulière qu’ils ne sont pas sûrs de trouver ailleurs, ce qui les incite à rester au sein de votre société.

Quand offrir un cadeau aux employés ?

Maintenant que vous connaissez les bonnes raisons qui devraient vous pousser à offrir un cadeau aux employés, il est temps de déterminer à quel moment est-il plus approprié de le leur offrir.

À l’atteinte des objectifs

Lorsqu’une campagne s’achève et que les objectifs sont remplis, il est plus que jamais temps de remercier l’équipe entière en lui offrant un présent. De même, établissez une sorte de concurrence interne au sein des salariés, gratifiant celui qui réalise le meilleur bilan du mois d’un cadeau ou d’un titre honorifique d’employé du mois.

De manière périodique

Il n’est pas obligatoire d’attendre qu’il y ait atteinte d’un objectif, mais lorsque vous trouvez que les employés se donnent à fond et font preuve de sérieux, c’est un bon moment pour leur offrir un petit cadeau. Ainsi, vous leur mettez indirectement une pression les invitant à garder ce rythme et améliorer la productivité de l’entreprise.

Avant les fêtes

La période des fêtes est un moment privilégié pour offrir des cadeaux aux employés. Bien que vous ne soyez pas obligé de le faire, il est primordial, voire obligatoire de réaliser ce petit geste pour témoigner de votre joie en ces périodes festives. Vous leur montrez votre côté humain et sociable.

À des évènements particuliers

Il est également possible d’offrir des cadeaux aux employés à des évènements particuliers comme leur anniversaire ou pour fêter leurs années de service au sein de la société… encore une fois, il n’est pas nécessaire de leur offrir un cadeau grandiose, mais c’est surtout votre geste qui les touchera.

Le top 3 des meilleurs cadeaux personnalisés

Enfin, voici une sélection de 3 cadeaux personnalisés à offrir à vos employés et qui leur fera plaisir à coup sûr.

Un mug publicitaire

Vous devez vous demander en quoi un mug peut être plus important qu’un autre cadeau. Néanmoins, cet accessoire possède le principal avantage d’être facilement personnalisable. Vous pouvez y inscrire le logo de votre entreprise, le nom de l’employé avec sa photo ou même un petit message de remerciement ou de félicitation. Un mug est également très pratique au bureau pour boire son café matinal ou sa boisson chaude en hiver.

Un tapis de souris repose-poignet

Pour tout employé de bureau, disposer d’un tapis de souris ergonomique est un réel avantage, surtout lorsqu’il se sert de son ordinateur la majeure partie de son temps. Il existe des modèles dotés d’un repose-poignet qui apporte un confort optimal et empêche la main de fatiguer à force d’utiliser la souris. Vous pouvez même le personnaliser en y intégrant le logo de l’entreprise ou votre petit mot de remerciement.

Une balle antistress

Les salariés, aussi bien que les dirigeants, ont tendance à être stressés à cause du travail. Pour les aider à évacuer toute cette pression, il est judicieux de leur offrir une balle antistress avec lequel ils pourront jouer de temps à autre au bureau.

Il existe un large éventail de cadeaux que vous pouvez donner à vos employés. Retrouvez un catalogue complet et à prix abordable sur la boutique Maxilia et offrez à vos salariés une véritable marque de récompense et de gratitude de votre part.

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